I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 

• Республиканское общественное объединение «Единая детско-юношеская организация «Жас Ұлан» (именуемое дальше по тексту – «Жас Ұлан») - массовая общественная организация школьников Республики Казахстан, созданная по инициативе Главы государства Н.А.Назарбаева. 

 

• «Жас Ұлан» осуществляет свою деятельность на базе общеобразовательных школ страны, тесно сотрудничает с творческими, спортивными, общественными, неправительственными организациями и государственными учреждениями.

 

• «Жас Ұлан» — организация, формирующая подрастающее поколение в духе казахстанского патриотизма на основе высоких нравственно-духовных ценностей, принципов толерантности, демократизма и культуры взаимопонимания. 

 

• В своей деятельности «Жас Ұлан» руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан, и иными нормативными правовыми актами РК. 

ІІ. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ

2.1. Цель «Жас Ұлан»:

- воспитание подрастающего поколения патриотами Родины на основе любви и преданности к казахстанскому народу, культуре, традициям толерантности и миротворчества, неустанного стремления к знаниям, самосовершенствованию, гармонии жизни с высоким чувством ответственности и сопричастности к истории Отечества, настоящему и будущему Независимого Казахстана.

2.2.Задачи «Жас Ұлан»:

- формирование духовного потенциала подрастающего поколения на основе знания истории, культуры, языка народа Казахстана;
- повышение общественной активности учащихся, стимулирование познавательной деятельности, развитие разностороннего детского творчества и социальных инициатив;
- усиление воспитательного потенциала педагогического процесса школы;
- развитие взаимодействия и укрепление социального партнерства с различными государственными и общественными формированиями, с неправительственными организациями в интересах воспитания и гражданского становления членов организации; 
- повышение статуса и престижа детской общественной организации, детских социальных инициатив в жизни школы;
- содействие реализации прав детей в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка;
- создание необходимых условий и возможностей для успешной социализации и творческой самореализации каждого члена организации.

2.3 «Жас Ұлан» выполняет следующие функции:
- гармонизация взаимоотношений взрослых и детей в жизни школы;
- содействие развитию творческого потенциала личности, формирование активной гражданской позиций школьников;
- поддержка и роазвитие социально-значимых инициатив школьников; 
- обогащение и развитие социального опыта учащихся школ;
- защита прав и законных интересов детей в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребёнка и действующим законодательством РК.

2.4 Принципы деятельности «Жас Ұлан»:
- приоритетность общечеловеческих ценностей и национального самосознания;
- личностная ориентация (учитывать индивидуальность ребенка в реализации всех видов деятельности) 
- добровольность членства и право участия в жизни школы и организации;
- доступность членства в организации для каждого школьника;
- преемственность и единство младшей и старшей структур организации «Жас Қыран», «Жас Ұлан»;
- единство педагогов и воспитанников в реализации основных целей и задач организации;
- инициативность, самодеятельность, самоуправление, правовая и ответственность организаций и её членов;
-самореализация в творческой обстановке;
- содружество организации, школы, семьи и общественности;
- патриотичность, демократия, толерантность и нравственно-духовная направленность деятельности;
- системность деятельности организации.

ІII. АТРИБУТИКА

3.1. Атрибутика «Жас Ұлан» создана на основе государственных символов страны. 
3.2. Значок «Жас Қыран» с изображением парящего орла. (Орел символизирует молодое поколение как сильное, целеустремленное, всегда стремящееся к совершенству. Солнце освещает будущее молодежи и является символом жизни и благосостояния).
3.3. Значок «Жас Ұлан» круглой формы. В середине шара золотой человек - символ независимости нашей страны. (Шар - символ жизни и бесконечности. В верхней части шара – национальный орнамент, символизирующий солнце - символ мира и постоянства.).
3.4. На торжественных мероприятиях жас улановцы будут носить галстук цвета неба с символом «Жас Улан».

V. Членство, условия и порядок приобретения и утраты членства

5.1. В «Жас Ұлан» действует двухуровневая система членства. Членами старшего звена - «Жас Ұлан» являются школьники в возрасте с 11 по 16 лет, членами младшего звена - «Жас Қыран», являются школьники в возрасте с 6 по 10 лет, изъявившие добровольное желание стать ее членами, признающие Устав «Жас Ұлан» и неукоснительно его исполняющие, готовые внести свой вклад в развитие «Жас Ұлан», дисциплинированные и успевающие в учебе. 
5.2. Члены «Жас Ұлан», достигшие 17 - летнего возраста и не избранные в органы управления организации выбывают из него.
5.3 Стать членом организации может каждый школьник, достигший 6 -летнего возраста и на добровольной основе.
5.4. Комитет «Жас Ұлан» принимает членов. 
5.5. При добровольном выходе из «Жас Ұлан» школьник подает писменное заявление на имя атқарушы хатшы Комитета. 

VI. Права и обязанности членов «Жас Ұлан»

6.1. Члены «Жас Ұлан» имеют право:
- принимать активное участие в деятельности «Жас Ұлан»;
- избирать и быть избранным на своем уровне в состав органов управления «Жас Ұлан»;
- получать поощрения, награды за успехи и достижения в реализации программы деятельности Жас Ұлан» и за особые личные достижения;
- обращаться в органы «Жас Ұлан» с заявлениями, просьбами, вопросами, предложениями, инициативами;
- добровольно выйти из состава «Жас Ұлан». Выход из «Жас Ұлан» может иметь место в следующих случаях: по возрасту, по собственному желанию; 

6.2. Обязанности членов «Жас Ұлан»:
- исполнять Устав и решения органов «Жас Ұлан»;
- содействовать реализации целей и задач «Жас Ұлан»;
- содействовать развитию «Жас Ұлан», повышению качества и эффективности ее работы;
- уважать государственную символику Республики Казахстан (флаг, герб, гимн), осознавать свой долг защиты Родины;
- признавать права и уважать интересы других членов «Жас Ұлан»;
- участвовать в реализации целей и задач «Жас Ұлан», выполнять индивидуальные (персональные) и коллективные (общественные) задания и поручения;
- показывать пример в учёбе, общественных делах, в труде, беречь общественную собственность, быть образцом культуры поведения;
- вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди своих сверстников, избегать грубых выходок, курения, употребления наркотиков;
- уважать родителей, друзей, учителей и всех взрослых, вносить свой вклад в гуманизацию общества.

VII. Поощрения и взыскания

7.11. Лучшие жас улановцы школы получают возможность стать членами общешкольного, регионального и Республиканского Кенесов «Жас Ұлан».
7.1.2. По итогам учебного года лучшему объединению «Жас Қыран» и «Жас Ұлан» присуждается звание и диплом «Үздік топ», а также поездка по историческим местам Казахстана или путевка в летний оздоровительный лагерь.
7.1.3. Члены организации, достигшие особых успехов в учёбе и общественных делах будут внесены в «Золотую книгу «Жас Ұлан»
7.2.1 К членам организации, нарушившим Устав «Жас Ұлан», совершившим серьёзные правонарушения, применяются следующие меры наказания: обсуждение на общем собрании топ и комитета, вынесение замечания, порицания выговор, отстранение от выполнения поручений, предупреждение об исключении. Крайняя мера наказания - исключение из организации.
7.2.2. Вопрос об исключении из организации решается на общем собрании комитета или организации. Решение об исключении считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей жас улановцев, присутствующих на собрании, и приобретает силу после утверждения на собрании комитета «Жас Ұлан».

VIII. Структура 

8.1. Основой «Жас Ұлан» является школьный комитет «Жас Ұлан». 
8.2. Первичные объединения создаются по принципу добровольности в структуре школ.
8.3. Деятельностью школьного объединения «Жас Ұлан» руководит Комитет «Жас Ұлан».
8.4. Школьные организации «Жас Ұлан» создаются и действуют по решению районного (городского) Кенеса.
8.5. Комитет школьной организации состоит из комиссий, объединяющих членов организации по различным направлениям общественной деятельности школьников. 
8.6. Лидер общественного объединения школьников в структуре «Жас Ұлан» избирается из состава членов организации открытым голосованием того сроком на один учебный год.
8.7. Лидер общешкольной организации – Ұлан басшысы, избирается из числа школьников 8-9 классов на общем собрании путем открытого голосования сроком на один учебный год. Заместитель Ұлан басшысы избирается из числа школьников 5-7 классов сроком на один учебный год.
8.8. Исполнительный орган комитета возглавляет атқарушы директор комитета, которого утверждает по представлению школьной организации районный/городской Кенес. На должность атқарушы директора может быть рекомендован педагог, вожатый школы, методист-организатор детского досуга.
8.9.Комитеты школ объединяются в региональный (районный/городской, областной) Кенес. 
8.10. Лидером региональной организации является Улан басшысы, которого избирает региональный (районный/городской) Кенес сроком на один учебный год. 
8.11. Кандидатура руководителя регионального Кенеса – атқарушы хатшы (председатель региональной организации) утверждается на областном Кенесе по представлению регионального Кенеса. 
8.12. Лидером областного Кенеса является Улан басшысы, которого избирает областной Кенес сроком на один учебный год.
8.13. Руководителя областного Кенеса, атқарушы хатшы, назначает Республиканский Кенес по представлению областного Кенеса.
8.14. В состав областного Кенеса входят руководители и лидеры региональных (районного/городского) Кенесов.

IX. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ

9.1.Руководящими органами являются:
1. Высшим совещательным органом является Республиканский курултай «Жас Ұлан», который проводится не реже одного раза в два года. 
2. Руководящий орган – Республиканский Кеңес.
3. Исполнительный орган – Председатель Объединения
4. Контрольный орган – Ревизионная комиссия.

9.2.1.Состав Руководящего органа Кеңес определяется и избирается из числа делегатов (по 2 с каждой области, г.Астана и Алматы, включая Ұлан басшысы). Срок полномочий Кеңеса – два года, которым руководит Председатель Кеңеса.

9.2.2. Решения принимаются большинством голосов членов Кеңеса.

9.2.3. К компетенции Кеңеса относится:
- разработка программ деятельности Объединения, их исполнение, и другие виды работ организационно-производственного характера;
- разработка бюджета Объединения, планов работы, контроль их исполнения;
- подготовка и проведение общего собрания;
- утверждение направлений деятельности, организация благотворительных программ, проектов, акций и других мероприятий.
- избрание Председателя Кеңеса сроком на 2 года и досрочное прекрашение его полномочий.

9.3.1. Председатель Кеңеса избирается членами Кенеса сроком на два года.

9.3.2. Председатель Кеңеса:
- без доверенности действует от имени Объединения;
- выдает доверенность на право представлять Объединение;
- в отношении работников Объединения издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении;
- определяет систему оплаты труда, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

9.4.1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Объединения избирается Ревизионная комиссия.

9.4.2. Ревизионная комиссия избирается сроком на два года.

9.4.3. Проверки осуществляются Ревизионной комиссией по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Член исполнительного органа не может быть членом Ревизионной комиссии. Члены ревизионной комиссии могут участвовать на заседаниях Кеңеса с правом совещательного голоса.

9.4.4. Для проведения проверки могут привлекаться соответствующие лица и организации.